Sales Consultant (m/w/d) SuccessFactors

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Du hast Erfahrung im konsultativen Vertrieb? Du bis Expert:in im Bereich SuccessFactors?

hinzugefügt 21/05/2025

  • Du hast einen unglaublichen Gestaltungsspielraum
  • Du wirst Teil eines stabilen Unternehmens mit exzellentem Ruf

Firmenprofil

Mein Kunde steht seit vielen Jahren für fundierte IT-Expertise, hohe Kundennähe und konsequente Serviceorientierung. Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa entwickelt das Unternehmen praxisnahe Lösungen, die Organisationen in ihrer digitalen Transformation nachhaltig voranbringen - von der Prozessoptimierung über die Applikationsbetreuung bis hin zum IT-Outsourcing.

Besondere Stärke zeigt sich in den Bereichen SAP HCM & SuccessFactors, Workplace Management, Application Management, IT-Infrastruktur und Managed Services. Der Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Lösungen für den gehobenen Mittelstand ebenso wie für internationale Großunternehmen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio im SuccessFactors Umfeld - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.
  • Du verstehst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst proaktiv Strategien zur optimalen Nutzung der SAP HCM-Lösungen.
  • Du agierst als erste Ansprechperson für alle fachlichen und organisatorischen Anliegen - von der Implementierung über Erweiterungen bis zum Support.
  • Du arbeitest eng mit internen Consultants, Entwicklern und Projektleitern zusammen, um Kundenanforderungen effizient umzusetzen.
  • Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und begleitest aktiv die Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte.
  • Du nimmst regelmäßig an Kundenterminen (remote oder vor Ort) teil und bringst Kundenfeedback in die Produkt- und Serviceoptimierung ein.
  • Du trägst dazu bei, die Customer Success Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du dokumentierst Erfolge und KPIs und reportest regelmäßig an das Management.

Anforderungsprofil

  • Gute Kenntnisse im Bereich SuccessFactors - idealerweise auch in der praktischen Anwendung, Beratung oder Betreuung.
  • Erfahrung im Kundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success.
  • Du kennst dich mit HR Themen aus und weißt genau worauf es bei dieser Abteilung ankommt.
  • Ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und technologische Zusammenhänge.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1) und ein professionelles Auftreten.
  • Eigeninitiative, Teamspirit und die Fähigkeit, mehrere Kundenbeziehungen gleichzeitig im Blick zu behalten.

Vergütungspaket

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgedanken.
  • Spannende Kundenprojekte aus unterschiedlichsten Branchen - vom gehobenen Mittelstand bis zum Konzern.
  • Ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit starkem Wachstum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote - fachlich wie persönlich.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Moderne Arbeitsmittel, ein faires Gehaltspaket und viele weitere Benefits.
Kontakt
Cagri Bazarci
Referenznummer
JN-052025-6746974
Telefonnummer
+49 1788005738

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Cagri Bazarci
Beraterkontakt
+49 1788005738
Referenznummer
JN-052025-6746974
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

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