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(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Leasing & Finanzierung

Stuttgart Festanstellung €50.000 - €60.000 p.a. View Job Description
Mach Karriere bei einem der Hidden Champions des deutschen Mittelstands. Du suchst ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Erfolge belohnt? Dann ist das deine Bühne. Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams bei einem der führenden Anbieter für innovative Finanzierungslösungen im B2B-Segment - mit starker Konzernanbindung und gleichzeitig Start-up-Mentalität im Tagesgeschäft.

hinzugefügt 03/06/2025

  • Karriere im Vertrieb I Leasing und Finanzierung I Weiterentwicklung
  • Standort: Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit

Firmenprofil

Das Unternehmen - solide Basis, moderne Mission
Unser Mandant ist die Finanztochter eines traditionsreichen und weltweit erfolgreichen Technologiekonzerns mit Sitz in Süddeutschland. Seit über 30 Jahren werden hier mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung mit maßgeschneiderten Leasing-, Mietkauf- und Finanzierungslösungen unterstützt. Dabei ist man bankenunabhängig, schnell in der Entscheidung - und hochgradig kundenorientiert.

Was das besonders macht? Hohe Flexibilität, moderne Tools, sehr eigenständige Vertriebsrollen - und ein Bonusmodell, das am Markt Maßstäbe setzt.

Aufgabengebiet



  • Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv weiter und betreust mittelständische Unternehmen rund um das Thema Leasing & Finanzierung von Investitionsgütern - besonders im IT-, Maschinenbau- oder Technologiebereich.


  • Du gehst mit Neugier, Leidenschaft und Beratungsstärke auf Kunden zu - telefonisch, digital und persönlich vor Ort.


  • Du baust neue Partnerschaften auf und vertiefst bestehende Geschäftsbeziehungen.


  • Du analysierst die Bedarfe deiner Kunden und entwickelst individuelle Finanzierungslösungen, die wirklich zu deren Situation passen.


  • Du arbeitest eng mit internen Spezialisten zusammen und nutzt digitale Tools, um deine Sales-Pipeline im Blick zu behalten.


  • Du repräsentierst dein Unternehmen mit Stolz - ob bei Kundenterminen, Veranstaltungen oder Messen.

Anforderungsprofil

  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt - idealerweise im Bereich Leasing, Finanzierung oder B2B-Lösungsvertrieb


  • Eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftsnahes Studium oder ein vergleichbarer Background


  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne Finanzierungskonzepte


  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick


  • Spaß daran, im Außendienst unterwegs zu sein - dein Office ist da, wo dein Kunde ist (und Homeoffice natürlich auch)



Vergütungspaket



  • Ein überdurchschnittliches Bonusmodell - realistische Ziele, echtes Potenzial


  • Ein großer Name im Hintergrund: internationale Konzernstruktur trifft auf mittelständische Vertriebsagilität


  • Echte Eigenverantwortung statt Mikromanagement


  • Ein sympathisches Team, das dich unterstützt und wachsen lässt


  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Tools


  • Firmenwagen & Technikpaket, natürlich auch zur privaten Nutzung


  • Top-Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung

Bereit, dein Vertriebspotenzial voll auszuschöpfen?
Dann ist das deine Chance. Lass uns sprechen - und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer
JN-062025-6756363
Telefonnummer
+4969507786073

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alina Albrecht
Beraterkontakt
+4969507786073
Referenznummer
JN-062025-6756363

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

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